Bancos ofrecen servicio de adelantos de salario
El mercado financiero ofrece mecanismos de financiamiento con comisiones de uso más bajas que las de tarjetas de crédito.
Tener una tarjeta de crédito no es la única opción que ofrece el mercado financiero para solventar algún tipo de imprevisto económico en situaciones de emergencias.
Algunos bancos tienen a disposición de sus clientes el llamado “adelanto de salario”, que le permite contar con dinero de forma rápida y sin mayores complicaciones antes del día de pago.
Son muchas las ventajas que se tienen con este servicio, una de ellas es que los cobros o comisiones de uso son mucho menores a lo que se pagan con una tarjeta de crédito. Además, tiene como límite de financiamiento el monto mensual del salario, lo que impide gastar más de lo que se gana.
El requisito primordial para aplicar a este producto financiero es que la empresa o patrono abone o deposite el salario en cualquiera de los bancos que tienen a disposición este servicio. Luego, debe precalificar al servicio.
De haberse aprobado el uso del “adelanto de salario”, se debe tener en cuenta que los bancos permiten retirar hasta un 75% del sueldo a través de cajeros electrónicos o agencias bancarias.
Las opciones
Banco Agrícola, es uno de los que ofrece este servicio en el país, llamado también “línea de crédito rotativa”.
“Este servicio se maneja a través de una cuenta electrónica y es otorgada a personas naturales que reciben sus depósitos de nómina en cuentas de ahorro o corriente”, explica en su página web.
Este banco puede adelantar del salario entre $55 como mínimo y $1,500 máximo. Por brindar el servicio, Banco Agrícola cobra una comisión por retiro del 3% más IVA, detalla en su página web.
“No hay un límite máximo de veces que se pueda utilizar el adelanto de salario. Usted lo puede utilizar siempre que tenga saldo disponible”, añade.
La forma de pago se hace “a través de descuento automático por medio de un cargo a la cuenta donde recibe el pago de planilla”, indica
El Banco de América Central (BAC) también ofrece el servicio, que además permite utilizar el adelanto salarial disponible al realizar compras con la tarjeta de débito.
El requisito para que pueda aplicar a este servicio es tener por lo menos un mes de laborar para la empresa.
“Si en tu cuenta hubiera un saldo, al solicitar un adelanto de salario, el cajero debitará primero la suma disponible en el saldo (sin costo), más la diferencia de lo solicitado”, especifica el banco en su página web.
El BAC cobra una comisión de $3 más IVA para montos hasta $50 y para superiores una comisión del 6% más IVA.
Puede retirar al instante desde un 40% de su salario en cualquiera de los cajeros y agencias en todo el país.
Requisitos básicos
1. INDISPENSABLE
El primer requisito para optar a un adelanto de salario es recibir el pago de su sueldo a través de una cuenta bancaria ya sea de Banco de América Central o Banco Agrícola, que son las instituciones financieras que ofrecen este servicio a sus clientes.
2. SOLICITUD
Para hacer uso del “adelanto de salario” debe solicitarlo el servicio en la agencia bancaria donde depositan su salario. Es importante que se informe de las condiciones de este servicio, las comisiones que le cobrarán por hacer uso de él, así como las restricciones establecidas por el banco.
3. REQUISITOS
Éstos varían según el banco, pero por lo general piden por lo menos un mes de laborar en la empresa o como mínimo seis abonos de planilla. Recuerde, también que, dependiendo del banco, usted podrá adelantar solo cierta cantidad de su sueldo, entre otros detalles.
4. DOCUMENTOS
Después de solicitar el servicio y cumplir con los requisitos, debe presentar su DUI y NIT, llenar una solicitud que comprueba la petición del servicio y las condiciones que lo regirá. Se recomienda leer detenidamente las condiciones del servicio antes de continuar el proceso.
75% Algunos bancos permiten adelantar hasta el 75% de su salario.
2 En el país hay dos bancos que ofrecen el servicio a sus clientes.
